ข าวสารน เทศ - เป นพลเม องของประเทศสมาช ก ASEM ค าตอบแทน



Similar documents
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

การใช เทคน ค PRINCE ในการต ดตามแผนงานโครงการ

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

: Master of Public Health Program (Public Health Administration) M.P.H. (Public Health Administration)

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

เจ าหน าท บร หารงานท วไป

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

ค ม อระบบบร หารจ ดการเอกสาร สาหร บผ ใช งาน

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ห วข อการประกวดแข งข น

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

ค ม อการใช งานระบบบร หารจ ดการเร ยนร Moodle เพ อการจ ดการเร ยนการสอนแบบผสมผสานเพ อพ ฒนาท กษะการค ดข นส ง (สาหร บผ เร ยน)

How To Get A Lotus Note

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

RMS 2007 โปรแกรมระบบบร หารงานอาช วศ กษา RMS 2007 ค ม อ

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

How To Understand A Programming Interface (Programming)

การเก บและการค นเอกสารโครงการว จ ย Archives and Retrieval of Documents

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

เทศบาลเม องปรกฟ า อ าเภอเกาะจ นทร จ งหว ดชลบ ร

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552

หน วยเคล อนท เพ อความปลอดภ ยด านอาหาร

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

แผนการจ ดการความร ป สาขาบร หารการศ กษา Show and share

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แบบข อเสนอโครงการว จ ย สาน กงานพ ฒนาการว จ ยการเกษตร (องค การมหาชน)

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

แผนการจ ดการความร ป 54

มาตรฐานด านการพ ฒนาช มชนแห งการเร ยนร (2 มาตรฐาน 5 ต วบ งช ) มาตรฐานท 17 สถานศ กษาม การสน บสน นและใช แหล งเร ยนร และภ ม ป ญญาในท องถ น

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

ด านท 2 การบร หารหล กส ตร และงานว ชาการ

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

How To Use Powerpoint And Powerpoint 2.2 On A Computer Or Tablet

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

ตารางว เคราะห เน อหาหน วยการสอน

แผนพ ฒนาบ คลากร ป 2556 ผ ร บผ ดชอบหล ก กล มย ทธศาสตร และสารสนเทศ สาน กงานเกษตรจ งหว ดภ เก ต

แผนการจ ดการเร ยนร ระด บ ปวช. ปวส. รห สว ชา ว ชา คอมพ วเตอร เพ องานอาช พ จานวน 2 หน วยก ต เวลา 3 ช วโมง / ส ปดาห รวม 54 ช วโมง / ภาคเร ยน

ค ม อการใช งาน ระบบบร การท วไป

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

Transcription:

ข าวสารน เทศ ประกาศร บสม ครผ บร หารโครงการฝ ายการเม องและเศรษฐก จ ประจาม ลน ธ เอเช ย-ย โรป กระทรวงการต างประเทศได ร บแจ งจากม ลน ธ เอเช ย-ย โรป (Asia-Europe Foundation ASEF) เช ญผ สนใจสม ครตาแหน งผ บร หารโครงการ (Project Executive) ฝ ายการเม องและเศรษฐก จของ ASEF เก ยวก บ ASEF ASEF จ ดต งข นเม อป 2540 ท ส งคโปร เป นองค กรภายใต กรอบการประช มเอเช ย-ย โรป (Asia- Europe Meeting ASEM) ดาเน นงานในสาขาว ฒนธรรม เศรษฐก จ การศ กษา การปกครอง สาธารณส ข และการพ ฒนาท ย งย น เพ อเสร มสร างความเข าใจ การแลกเปล ยน และความร วมม อระหว างประเทศสมาช ก ตาแหน งผ บร หารโครงการ (Project Executive) ฝ ายการเม องและเศรษฐก จ ผ ได ร บค ดเล อกเป นผ บร หารโครงการ ฝ ายการเม องและเศรษฐก จ ม ระยะเวลาปฏ บ ต งานตามส ญญา เป นเวลา 12 เด อน โดยกาหนดเร มงานในเด อนม นาคม 2558 ม หน าท และความร บผ ดชอบหล กในการบร หาร จ ดการโครงการต างๆ ร วมถ งร บผ ดชอบงานในฝ ายการเม องและเศรษฐก จของ ASEF การสร างเคร อข ายก บ องค กรผ ร วมจ ดก จกรรม/โครงการ และการเป นต วแทนของ ASEF เข าร วมการประช มต าง ๆ ด งรายละเอ ยด ล กษณะงานตามเอกสารแนบ ค ณสมบ ต ผ สม คร - ว ฒ ปร ญญาโท โดยเฉพาะในสาขาเศรษฐศาสตร เศรษฐศาสตร เพ อการพ ฒนาท ย งย น ร ฐศาสตร ความส มพ นธ ระหว างประเทศ หร อภ ม ภาคศ กษา - ม ประสบการณ การทางานในสาขาท เก ยวข องอย างน อย 5 ป - หากม ประสบการณ การทางานในด านนโยบายเศรษฐศาสตร หร อประสบการณ การทางานใน องค กรระหว างประเทศจะได ร บการพ จารณาเป นพ เศษ ค าตอบแทน - เป นพลเม องของประเทศสมาช ก ASEM ผ สม ครจะได ร บเง นเด อนพ จารณาตามค ณสมบ ต และประสบการณ ของผ สม คร โดยม สว สด การ อาท ค าร กษาพยาบาล การลาโดยได ร บค าตอบแทน เง นเพ มเต มรายป เอกสารและข นตอนการสม คร

- 2 - - จดหมายแนะนาต วโดยแจ งรายละเอ ยดเก ยวก บค ณสมบ ต พร อมท งแสดงว ส ยท ศน เก ยวก บส งท ผ สม ครค ดว าจะสามารถสน บสน นการทางานของ ASEF - ประว ต ส วนต วพร อมภาพถ ายและรายละเอ ยดการต ดต อ - สาเนาหน งส อเด นทาง - ส งเอกสารต างๆ ทางไปรษณ ย อ เล กทรอน กส ถ ง hr@asef.org โดยระบ 1412PE12 - Project Executive ในห วเร องของไปรษณ ย อ เล กทรอน กส ภายในว นท 31 มกราคม 2558 ท งน ผ สม ครท ได ร บการ ค ดเล อกในเบ องต นจะได ร บการต ดต อผ านไปรษณ อ เล กทรอน กส ต อไป ผ สนใจสามารถศ กษารายละเอ ยดเพ มเต มเก ยวก บ ASEF ได ในเว บไซต www.asef.org และ รายละเอ ยดประกาศร บสม ครได ในเอกสารแนบ ************************** 26 ธ นวาคม 2557

Vacancy at ASEF Title Department Type of position Project Executive Political & Economic Department 1-year contract Estimated Starting Date 1 March 2015 Deadline of Application 31 January 2015 Asia-Europe Foundation (ASEF) The Asia-Europe Foundation (ASEF) promotes understanding, strengthens relationships and facilitates cooperation among the people, institutions and organisations of Asia and Europe. ASEF enhances dialogue, enables exchanges and encourages collaboration across the thematic areas of culture, economy, education, governance, public health and sustainable development. ASEF is a not-for-profit intergovernmental organisation located in Singapore. Founded in 1997, it is the only institution of the Asia-Europe Meeting (ASEM) 1. Together with about 700 partner organisations ASEF has run more than 650 projects, mainly conferences, seminars and workshops. Over 17,000 Asians and Europeans have actively participated in its activities and it has reached much wider audiences through its networks, webportals, publications, exhibitions and lectures. For more information, please visit www.asef.org About the Department ASEF s Political & Economic Department aims to provide and communicate quality, actionable inputs for the policy dialogue between Asia and Europe. Our goals are: Regularly monitoring and analysing developments in Asia-Europe relations in order to identify issues where ASEF can provide an added-value Designing and implementing programmes responsive to the identified needs of Asia- Europe relations Transforming the outcomes of programmes into inputs actionable for Asia-Europe policy dialogue Delivering and implementing a communication strategy for the dissemination and advocacy of the Political & Economic Department activities. 1 The Asia-Europe Meeting (ASEM) is an intergovernmental forum for dialogue and cooperation established in 1996 to deepen relations between Asia and Europe, which addresses political, economic and sociocultural issues of common concern. The 53 ASEM Members are Australia, Austria, Bangladesh, Belgium, Brunei Darussalam, Bulgaria, Cambodia, China, Croatia, Cyprus, the Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Italy, Japan, Kazakhstan, Korea, Lao PDR, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malaysia, Malta, Mongolia, Myanmar, the Netherlands, New Zealand, Norway, Pakistan, the Philippines, Poland, Portugal, Romania, the Russian Federation, Singapore, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Thailand, the United Kingdom, Viet Nam, the European Union and the ASEAN Secretariat. For more information, please visit www.asseminfoboard.org. 1

Our current thematic areas of work include: Economy Governance Public Health Sustainable Development About the Position The Political & Economic department seeks to engage a Project Executive effective 1 March 2015 over a period of 12 months. Key Responsibilities: 1. Project Management Manage ASEF s projects on Asia-Europe Public Diplomacy, ASEF Outlook Report 2016/2017, ASEM Seminar on Science, Technology and Innovation for Sustainable Development, and new activities that might be initiated by the department in 2015. Negotiate with relevant potential co-organisers/partners, etc. Together with the Director and Deputy Director, respond to themes put forward by stakeholders, ASEF governors, colleagues, the media, etc. for events under the department Prepare and compile final reports of projects under her/his charge. Provide guidance and support to Project Officers and interns to assist in their management and execution of projects. Contribute to the publications of papers on major themes of the abovementioned programmes/projects. Together with the Public Affairs department, co-ordinate promotion and publicity before and after all events under the programme. Perform other duties (administrative, financial, etc.) assigned by the Director or Deputy Director. 2. Department Management Evaluate topics relevant to the thematic programmes of the Political & Economic Department together with the Department Director and Deputy Director. Assist in monitoring and managing the department budget and expenses. Regularly exchange information about department activities on a cross-departmental level. Review and generate publications, articles, etc. for the department. On a case by case basis, represent the Department in internal meetings. 3. Network Management Identify, establish and maintain contact with potential co-organisers, steering committee members and resource persons of the department. Promote strong networks and good relationships with partner institutions. Represent the Foundation at meetings and conferences. 4. Others Issue scanning and analytical writing. Provide input to ASEF s overall strategy. Participation in relevant ASEF taskforces including the Project Management Taskforce. Other tasks (administrative, financial, etc.) that may be defined from time to time by the Director or Deputy Director. 2

Qualifications & Experience: Master s Degree, preferably in Economics, Economics of Sustainable Development, Political Science, International Relations or Regional Studies. Minimum of 5 years of relevant working experience. Previous working experience on economic policy or at an international organisation will be an added advantage. Citizen of an ASEM country Key Competencies: Demonstrated knowledge and interest in multilateralism, international organisations and current world affairs. Strong interpersonal skills, cultural awareness and the ability to effectively communicate with individuals from diverse professional and social backgrounds. Ability to work in a team environment. Ability to work effectively with minimal supervision. Proficiency in both written and spoken English. Working knowledge of other ASEM languages is an added advantage. Excellent writing, organisational and communication skills. Experience in reviewing and editing publications. Proficiency in Microsoft Office. Remuneration & Benefits The successful candidate will be offered a monthly salary commensurate with her/his personal qualifications and experience. Other applicable benefits include medical benefits, various paid leaves and an annual wage supplement equivalent to a month s salary. How to Apply To apply for this position, please submit the followings documents: Cover letter detailing the qualities/contributions that you would bring to ASEF Curriculum vitae with the your photograph and contact details, highlighting past studies and work experiences related to the above job requirements Copy of your passport(s) Please send your application by email with the subject and Reference No. 1412PE12 Project Executive to hr@asef.org by 31 January 2015. As ASEF receives a large number of applications, we seek your understanding that only shortlisted applicants will be contacted via email. Asia-Europe Foundation (ASEF) I 31 Heng Mui Keng Terracem, Singapore 119595 T: +65 6874 9700 I F: +65 6872 1135 I www.asef.org 3